劳动争议 （2015）廊民一终字第81号

被告香河县环境卫生管理局具备合法的用工主体资格，张芝英生前到被告处工作，是在被告管理、指挥、监督下完成的固定、有报酬的劳动，是被告业务的组成部分，故张芝英生前与被告之间建立了劳动关系。庭审中，二原告提交的3张视听资料光盘及香河县中医医院抢救记录，可以证明张芝英生前在被告处从事街道清扫工作的事实。被告主张张芝英生前与被告之间系临时用工关系，且张芝英已经享受养老金待遇，故其与被告之间存在的是劳务关系。因被告未提交证据证明张芝英生前与其之间系临时用工关系，且张芝英自2012年5月起享受的是新型农村养老保险待遇，其未依法享受职工养老保险待遇或领取退休金，故对被告的抗辩意见不予采信。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）》第一项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：张芝英生前与被告香河县环境卫生管理局之间存在劳动关系。案件受理费5元，由被告负担。原审判决后，上诉人香河县环境卫生管理局对一审判决不服，向本院上诉，请求撤销原审判决，依法改判张芝英生前与上诉人之间不存在劳动关系，一

被告香河县环境卫生管理局具备合法的用工主体资格，张芝英生前到被告处工作，是在被告管理、指挥、监督下完成的固定、有报酬的劳动，是被告业务的组成部分，故张芝英生前与被告之间建立了劳动关系。庭审中，二原告提交的3张视听资料光盘及香河县中医医院抢救记录，可以证明张芝英生前在被告处从事街道清扫工作的事实。被告主张张芝英生前与被告之间系临时用工关系，且张芝英已经享受养老金待遇，故其与被告之间存在的是劳务关系。因被告未提交证据证明张芝英生前与其之间系临时用工关系，且张芝英自2012年5月起享受的是新型农村养老保险待遇，其未依法享受职工养老保险待遇或领取退休金，故对被告的抗辩意见不予采信。依照《关于确立劳动关

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）廊民一终字第81号上诉人（原审被告）：香河县环境卫生管理局。住所地：廊坊市香河县淑阳镇新开街西段。法定代表人：高立军，局长。委托代理人：张明媚，河北宝成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：白志华，农民。委托代理人：李雪忠，香河县县城新华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：白俊林，农民。委托代理人：李雪忠，香河县县城新华法律服务所法律工……