劳动争议 （2014）成民终字第6250号

张清蓉于2013年6月18日入职金牛区花之林茶楼从事服务员工作，双方存在劳动关系。金牛区花之林茶楼提供的入职登记表、考勤表既无金牛区花之林茶楼印章也无员工签名，其提供的工资表无金牛区花之林茶楼印章也无法确认签名人员的身份情况，前述证据材料不能对其提出的双方不存在劳动关系的事实予以证实。用人单位负有能证明劳动者工资标准等用工管理资料保存两年备查的义务。诉讼中，金牛区花之林茶楼未提供证据证明张清蓉的工资标准，应当承担不利的法律后果。张清蓉提出其2013年7月至2014年2月的月工资分别为1452元、1553元、1594元、1665元、1727元、1771元、2022元，月平均工资为1683元，其工资与行业平均工资相比较属于合理范围，对其主张原审法院予以支持。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。张清蓉从2013年6月18日至2014年3月15日在金牛区花之林茶楼工作，双方未签订书面劳动合同。金牛区花之林茶楼应支付张清蓉2013年7月18日至2014年3月15日期间二倍工资差额13329元（1683元／月

张清蓉于2013年6月18日入职金牛区花之林茶楼从事服务员工作，双方存在劳动关系。金牛区花之林茶楼提供的入职登记表、考勤表既无金牛区花之林茶楼印章也无员工签名，其提供的工资表无金牛区花之林茶楼印章也无法确认签名人员的身份情况，前述证据材料不能对其提出的双方不存在劳动关系的事实予以证实。用人单位负有能证明劳动者工资标准等用工管理资料保存两年备查的义务。诉讼中，金牛区花之林茶楼未提供证据证明张清蓉的工资标准，应当承担不利的法律后果。张清蓉提出其2013年7月至2014年2月的月工资分别为1452元、1553元、1594元、1665元、1727元、1771元、2022元，月平均工资为1683元，其工

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第6250号上诉人（原审被告）金牛区花之林茶楼。住所地：四川省成都市金牛区。业主廖敏凤，女，汉族，1981年9月30日出生，住重庆市垫江县白家乡鸿鹤村*组。委托代理人李纯吉，男，汉族，1978年12月10日出生，住重庆市垫江县。被上诉人（原审原告）张清蓉，女，汉族，1994年11月17日出生，住四川省剑阁县。委托代理人宋国放，四川易通律……