劳动争议 （2015）洪民一终字第645号

周志刚在好日子公司工作时受伤，已被评定为工伤八级伤残，依法应享受相应的各项工伤保险待遇，各项工伤保险待遇应按周志刚月薪3745元计算。好日子公司一直未与周志刚签订书面劳动合同，违反法律强制性规定，依法应承担双倍工资差额和经济补偿责任。好日子公司提出周志刚自愿离职，不签订书面劳动合同责任在对方，证据不足，不予采纳。好日子公司提出南昌市劳动能力鉴定委员会严重失职，违反了法律的强制性规定，周志刚存在欺骗行为，剥夺了其知情权和申请重新鉴定权。因对市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，周志刚已申请重新鉴定，市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论就没有法律效力。依据《工伤保险条例》的有关规定，江西省劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论为最终结论，合法有效，故对好日子公司提出的辩解理由不予采纳。据此，依据《工伤保险条例》第二十六条、第三十条、第三十七条、第六十四条、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条、第二十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、原告江西好日子饲料有限公司给付被告周志刚工伤保险待遇人民币159550元（其中：一次性伤残补助金3745元／月

周志刚在好日子公司工作时受伤，已被评定为工伤八级伤残，依法应享受相应的各项工伤保险待遇，各项工伤保险待遇应按周志刚月薪3745元计算。好日子公司一直未与周志刚签订书面劳动合同，违反法律强制性规定，依法应承担双倍工资差额和经济补偿责任。好日子公司提出周志刚自愿离职，不签订书面劳动合同责任在对方，证据不足，不予采纳。好日子公司提出南昌市劳动能力鉴定委员会严重失职，违反了法律的强制性规定，周志刚存在欺骗行为，剥夺了其知情权和申请重新鉴定权。因对市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，周志刚已申请重新鉴定，市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论就没有法律效力。依据《工伤保险条例》的有关规定，江西省劳动能力鉴定委员

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洪民一终字第645号上诉人（原审原告）：江西好日子饲料有限公司，住所地：江西进贤县。法定代表人：郭金虎，该公司董事长。委托代理人：李林豹，该公司法务部职员。被上诉人（原审被告）：周志刚，男，1975年7月出生，汉族，江西省进贤县人，务工，住进贤县。江西好日子饲料有限公司（以下简称好日子公司）因与周志刚劳动争议纠纷一案，不服江西省进贤县人民法院（……