劳动争议 （2014）运中民终字第759号

上诉人没有在法定工伤认定期限进行工伤认定而且没有中断、中止的情形确属认定事实有误。上诉人受伤后一直在治疗，在没有确诊的情况下上诉人不知道上诉人的伤情是否构成工伤认定，也无法知道上诉人的权利是否受到侵害。劳动仲裁的时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日计算一年时效，一审法院依据从受伤之日计算一年时效不符合法律规定。上诉人在受伤以后一直向被上诉人及有关部门主张权利，上诉人主张权利的时间上一直是连续的，维权态度积极，故此一审法院认定没有时效中断、中止的情形，超过法定期限确属有误。二、依据工伤保险条例第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认

上诉人没有在法定工伤认定期限进行工伤认定而且没有中断、中止的情形确属认定事实有误。上诉人受伤后一直在治疗，在没有确诊的情况下上诉人不知道上诉人的伤情是否构成工伤认定，也无法知道上诉人的权利是否受到侵害。劳动仲裁的时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日计算一年时效，一审法院依据从受伤之日计算一年时效不符合法律规定。上诉人在受伤以后一直向被上诉人及有关部门主张权利，上诉人主张权利的时间上一直是连续的，维权态度积极，故此一审法院认定没有时效中断、中止的情形，超过法定期限确属有误。二、依据工伤保险条例第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤

山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）运中民终字第759号上诉人（原审原告）：杨家国，男，1961年12月26日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：运城市杜家沟煤矿。法定代表人：魏胜堂，矿长。委托代理人：栗伟民，山西融融律师事务所律师。上诉人杨家国因劳动争议纠纷一案，不服山西省河津市人民法院（2014）河民初字第192号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案……