劳动争议、人事争议 (2019)粤05民特17号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条规定:“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。”本案中,金平区仲裁委于2019年7月16日作出汕金劳人仲案字[2019]16号仲裁裁决书,共四项裁决事项。该仲裁裁决明确载明第二项为终局裁决,而第一、三、四项为非终局裁决,表明该仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,申请人奇乐丝网公司不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼,依照上述司法解释规定,该仲裁裁决应当按非终局裁决处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,对于非终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。申请人奇乐丝网公司于法定期限内向金平法院提起诉讼,金平法院也已经立案受理,故申请人奇乐丝网公司向本院申请撤销仲裁裁决第二项的事项依法应按非终局裁决处理,由申请人奇乐丝网公司向金平法院提起诉讼一并审判,本院不予审查。综上所述,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条规定:“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。”本案中,金平区仲裁委于2019年7月16日作出汕金劳人仲案字[2019]16号仲裁裁决书,共四项裁决事项。该仲裁裁决明确载明第二项为终局裁决,而第一、三、四项为非终局裁决,表明该仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,申请人奇乐丝网公司不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼,依照上述司法解释规定,该仲裁裁决应当按非终局裁决处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
正文(节选)
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