劳动争议 （2017）晋09民终1580号

原审原告赵六成与原审被告山西汽运集团忻州汽车运输有限公司签订（原忻县汽车运输公司革亦工亦农委会）（甲方）与忻县奇村公社南高大队（乙方）签订《关于使用亦工亦农人员协议书》及《临时劳动协议》，从此原审原告与原审被告形成了亦工亦农或临时劳动关系，该关系一直延续到1995年断离。后原审被告前身即原山西省忻州汽车运输公司依照有关政策进行企业改制，按照《中华人民共和国企业法》的规定，成立了”山西省忻州汽车运输（集团）有限公司”，2012年又变更为”山西汽运集团忻州汽车运输有限公司”，成为依法独立承担民事责任的企业法人主体。原审原告于1995年与原用工企业断离了亦工亦农或临时劳动关系后，在原用工企业按政策改制为有限公司时，原审被告及主持改制的主管部门对历史遗留的断离了亦工亦农或临时劳动关系后的前企业回家员工与改制后企业是否存在续结劳动关系或者存在经济补偿关系等未作出明确的界定或处理。故本案应认定为企业在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊状况，不属于劳动合同法的调整范畴，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不应由民事案件审理。山西省人民检察院的抗诉意见，本院不予采信。故依据《中华人民

原审原告赵六成与原审被告山西汽运集团忻州汽车运输有限公司签订（原忻县汽车运输公司革亦工亦农委会）（甲方）与忻县奇村公社南高大队（乙方）签订《关于使用亦工亦农人员协议书》及《临时劳动协议》，从此原审原告与原审被告形成了亦工亦农或临时劳动关系，该关系一直延续到1995年断离。后原审被告前身即原山西省忻州汽车运输公司依照有关政策进行企业改制，按照《中华人民共和国企业法》的规定，成立了”山西省忻州汽车运输（集团）有限公司”，2012年又变更为”山西汽运集团忻州汽车运输有限公司”，成为依法独立承担民事责任的企业法人主体。原审原告于1995年与原用工企业断离了亦工亦农或临时劳动关系后，在原用工企业按政策改

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省忻州市中级人民法院民事裁定书（2017）晋09民终1580号上诉人（原审原告）赵六成，男，1939年5月6日生，汉族，忻州市人。委托代理人耿杰红，山西天秀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西汽运集团忻州汽车运输有限公司。法定代表人常彪，职务董事长。住所地忻州市忻府区逯家庒温泉路*号。委托代理人戎莉，山……