劳动争议 （2017）粤01民终21726号

各方均未对穗海劳人仲案非终字〔2016〕971号裁决书中，除未签订书面劳动合同工资差额外的其余裁决项提起诉讼，故对该其余裁决项部份，应按此判决。关于未订立书面劳动合同的双倍工资差额问题。炳芬烧腊店、吴飞主张纪某某是从2015年1月起在烧腊店工作，故计至其死亡时工作时间已超过一年，依法从工作一年后起双方已形成无固定期限的劳动关系，故无需支付未签订劳动合同的双倍工资差额。程合娣、纪容业及纪金威对此予以否认，认为纪某某是2015年5月3日入职，于2016年3月6日死亡，故劳动关系存续时间尚未满一年。由于炳芬烧腊店、吴飞对其主张不能提供职工名册等入职登记材料，以及相关纪某某领取工资的凭据等来证明纪某某的入职时间，对此，应承担举证不能的法律后果。因此，应认定纪某某于2015年5月3日入职烧腊店。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，炳芬烧腊店本应支付2015年6月3日至2016年3月6日因未与纪某某订立书面劳动合同的双倍工资差额。由于纪某某的家属于2016年7月25日才提出仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，其原诉求的2015年6月3日至2015年

各方均未对穗海劳人仲案非终字〔2016〕971号裁决书中，除未签订书面劳动合同工资差额外的其余裁决项提起诉讼，故对该其余裁决项部份，应按此判决。关于未订立书面劳动合同的双倍工资差额问题。炳芬烧腊店、吴飞主张纪某某是从2015年1月起在烧腊店工作，故计至其死亡时工作时间已超过一年，依法从工作一年后起双方已形成无固定期限的劳动关系，故无需支付未签订劳动合同的双倍工资差额。程合娣、纪容业及纪金威对此予以否认，认为纪某某是2015年5月3日入职，于2016年3月6日死亡，故劳动关系存续时间尚未满一年。由于炳芬烧腊店、吴飞对其主张不能提供职工名册等入职登记材料，以及相关纪某某领取工资的凭据等来证明纪

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终21726号上诉人(原审原告):广州市海珠区炳芬烧腊店,住所地广州市海珠区。经营者：吴飞。上诉人(原审原告):吴飞,住广东省封开县。两上诉人的共同委托代理人：ＸＸ刚，广东东方昆仑律师事务所律师。被上诉人(原审被告):程合娣,住广东省广宁县。被上诉人(原审被告):纪容业,住广东省广宁县。被上诉人(原审被告):纪金威,住广东省广宁县。……