劳动争议 （2015）宜民一终字第00125号

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要应从劳动者与用人单位之间是否存在劳动隶属关系即从属性，劳动者是否接受用人单位的管理来考虑。结合证人的证言及被告的陈述，本案原告在被告恒大园林集团有限公司设在安庆恒大绿洲小区园林工地务工，并接受工地管理人员的管理是客观事实。被告辩称工程用工均通过劳务公司派遣，但不能提供相关证据，理由不能成立。双方的劳动关系本院予以确认。遂依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：原告汪昔云和被告恒大园林集团有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由被告负担（该款原告已预交，被告应负担的10元在本判决生效之日直接给付原告）。宣判后，恒大园林集团有限公司不服，上诉称：上诉人与汪昔云不存在事实劳动关系，原审判决无任何事实和法律依据。汪昔云提交的证据为银行卡、所谓工资转款记录、证人证言，但银行卡为汪昔云自行办理；转款记录并未载明汇款人系上诉人，均不能达到工资系上诉人支付的证明目的。对证人证言，1、两位证人薛某、江某均当庭表示不识字，证言内容不是其本人书写，其中2014年6月20日证言中薛某的签名亦非本人所签，两

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要应从劳动者与用人单位之间是否存在劳动隶属关系即从属性，劳动者是否接受用人单位的管理来考虑。结合证人的证言及被告的陈述，本案原告在被告恒大园林集团有限公司设在安庆恒大绿洲小区园林工地务工，并接受工地管理人员的管理是客观事实。被告辩称工程用工均通过劳务公司派遣，但不能提供相关证据，理由不能成立。双方的劳动关系本院予以确认。遂依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：原告汪昔云和被告恒大园林集团有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由被告负担（该款原告已预交，被告应负担的10元在本判决生效之日直接

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民一终字第00125号上诉人（原审被告）：恒大园林集团有限公司，住所地广东省广州市天河区黄埔大道西78号。法定代表人：王荣伟，总经理。委托代理人：王彬，该公司员工。委托代理人：史四华，该公司员工。被上诉人（原审原告）：汪昔云。委托代理人：江天柱，安徽枞杨律师事务所律师。上诉人恒大园林集团有限公司因与被上诉人汪昔云劳动争议一案，不服安徽省安庆市……