劳动争议 （2019）青01民终1881号

本案争议焦点为：一、王学奎与成源公司之间能否认定存在劳动关系。具体包含两个小焦点：1.案涉劳动合同中用人单位的公章私刻与否是否影响劳动合同的效力；2.原告应否对实际承包人郝彦利招用的劳动者承担用工主体责任。案涉劳动合同中用人单位的公章私刻与否是否影响劳动合同的效力。成源公司主张案涉劳动合同、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁使用的公司印章均系郝彦利、郝彦敏私刻，不是成源公司的真实意思表示，劳动合同无效。一审法院认为，成源公司与中建八局签订的劳务分包合同中先后授权郝彦利、郝彦敏分别为西宁市地下综合管廊（华联路至四号路）、二期建设工程（Ⅱ标段）主体结构劳务工程的现场代表人，郝彦敏自始未参与二期建设工程（Ⅱ标段）项目，两个项目的实际负责人始终为郝彦利，同时成源公司为郝彦利缴纳了2013年2月至2019年5月的社会保险，成源公司与郝彦利的银行账户及电子邮件往来足以让人相信郝彦利有权代表成源公司签订劳动合同，郝彦利的行为构成表见代理，其是否私刻公章均不影响其表见代理的性质，其行为后果应由成源公司承担。对成源公司以郝彦利私刻公章为由不认可劳动合同、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁效力的主张不予支持。

本案争议焦点为：一、王学奎与成源公司之间能否认定存在劳动关系。具体包含两个小焦点：1.案涉劳动合同中用人单位的公章私刻与否是否影响劳动合同的效力；2.原告应否对实际承包人郝彦利招用的劳动者承担用工主体责任。案涉劳动合同中用人单位的公章私刻与否是否影响劳动合同的效力。成源公司主张案涉劳动合同、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁使用的公司印章均系郝彦利、郝彦敏私刻，不是成源公司的真实意思表示，劳动合同无效。一审法院认为，成源公司与中建八局签订的劳务分包合同中先后授权郝彦利、郝彦敏分别为西宁市地下综合管廊（华联路至四号路）、二期建设工程（Ⅱ标段）主体结构劳务工程的现场代表人，郝彦敏自始未参与二期建设工

青海省西宁市中级人民法院民事判决书（2019）青01民终1881号上诉人（原审原告、并案被告）：天津成源建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91120223MA06U9908P，住所地：法定代表人：李福希，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡国徽，青海君剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告、并案原告）：王学奎，公民身份号码：×××，男，汉族，1967年7月15日出生，住河南省内黄县石盘屯乡南杨村**。……