劳动争议 （2015）临民三终字第522号

张洪军系五矿公司职工，其在工作期间遭受事故伤害，已被认定为工伤，五矿公司应按工伤保险条例的规定向其支付应由用人单位承担的工伤待遇。2012年11月30日，张洪军向五矿公司提交申请，申请写明因本人能力有限，特提前30日以书面形式申请，要求解除与五矿公司的劳动合同，并于2012年12月30日解除（终止）与五矿公司的劳动关系。根据工伤保险条例的规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，故五矿公司应支付张洪军一次性伤残就业补助金。张洪军于一审提供的2014年4月12日沂水县沂城街道信访办公室《领导接访登记表》载明张洪军等人反映其工伤待遇、社会保险、工资等问题，一次性伤残就业补助金是工伤待遇的一部分，五矿公司亦无相反证据证明该登记表上的张洪军另有其人，故五矿公司上诉称该登记表不能证明张洪军的申请未过仲裁时效的上诉理由不成立，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，判决结果正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人山东五矿沂水锻造有限责任公司负担。本判决

张洪军系五矿公司职工，其在工作期间遭受事故伤害，已被认定为工伤，五矿公司应按工伤保险条例的规定向其支付应由用人单位承担的工伤待遇。2012年11月30日，张洪军向五矿公司提交申请，申请写明因本人能力有限，特提前30日以书面形式申请，要求解除与五矿公司的劳动合同，并于2012年12月30日解除（终止）与五矿公司的劳动关系。根据工伤保险条例的规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，故五矿公司应支付张洪军一次性伤残就业补助金。张洪军于一审提供的2014年4月12日沂水县沂城街道信访办公室《领导接访登记表》载明张洪军等人反映其工伤待遇、社会

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第522号上诉人（原审被告）：山东五矿沂水锻造有限责任公司。住所地：沂水县城北工业园北城一路。法定代表人：韩启明，经理。委托代理人：栾文涛，该公司办公室文员。被上诉人（原审原告）：张洪军，男，1971年1月13日出生，汉族，居民。委托代理人：王洪国，山东沂蒙山律师事务所律师。委托代理人：朱年英，山东沂蒙山律师事务所律师。上诉人山东五矿……