劳动争议 (2017)鄂10民终159号
裁判要旨
荆州市中级人民法院在(2014)鄂荆州中民四终字第00133号民事判决中,已经确定原、被告自2013年2月22日起解除劳动关系。该判决书已经送达给了原告,原告应充分知晓与被告公安县实验幼儿园的劳动关系解除时间。原告诉称并不知晓与被告公安县实验幼儿园的劳动关系解除时间为2013年2月22日,且以受与被告签订的劳动合同约定限制,不敢外出务工为由,提出由被告赔偿其从2013年3月1日至2014年11月6日期间的经济损失共计人民币66678.30元的请求没有事实及法律依据,不予支持。如原告与其他单位签订劳动合同,被告可将原告的人事档案转移至新的劳动合同签订单位。按照《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条、第四条之规定,原告的人事档案应由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门所属的人才流动服务机构管理。原告诉请将人事档案转移给其本人管理没有法律依据。失业登记手续的办理属于行政管理相对行为,不属于审理范畴。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第五十条、第八十九条、《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条、第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回原告熊艳
摘要
荆州市中级人民法院在(2014)鄂荆州中民四终字第00133号民事判决中,已经确定原、被告自2013年2月22日起解除劳动关系。该判决书已经送达给了原告,原告应充分知晓与被告公安县实验幼儿园的劳动关系解除时间。原告诉称并不知晓与被告公安县实验幼儿园的劳动关系解除时间为2013年2月22日,且以受与被告签订的劳动合同约定限制,不敢外出务工为由,提出由被告赔偿其从2013年3月1日至2014年11月6日期间的经济损失共计人民币66678.30元的请求没有事实及法律依据,不予支持。如原告与其他单位签订劳动合同,被告可将原告的人事档案转移至新的劳动合同签订单位。按照《流动人员人事档案管理暂行规定》第二
正文(节选)
湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂10民终159号上诉人(原审原告):熊艳,女,1974年6月5日出生,汉族,住公安县。被上诉人(原审被告):公安县实验幼儿园,住所地公安县斗湖堤镇五九路**号。法定代表人:蔡丹,该园园长。委托诉讼代理人:张加坦,湖北荆辉律师事务所律师。上诉人熊艳因与被上诉人公安县实验幼儿园劳动争议一案,不服湖北省公安县人民法院(2016)鄂1022民初160……