人事争议 (2016)粤04民终2067号

案号
(2016)粤04民终2067号
法院
广东省珠海市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2016
地域
广东省珠海市
裁判日期
2016-09-05

裁判要旨

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。本案中,上诉人容金庭于2006年6月1日退休,参照上述规定,其与斗门区环卫所的人事关系于2006年6月1日因其退休而终止,双方不再存在人事关系。因此,其主张补发2006年7月至2013年2月期间的津贴即退休后的待遇,不属于劳动人事争议处理范围,一审裁定驳回容金庭的起诉并无不当。此外,上诉人容金庭还提出,斗门环卫所属于公益一类事业单位,该主张没有事实依据,与本院查明的事实不符,本院不予支持。综上,原审裁定认定事实及适用法律正确,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 董 春 杉审判员 杨 晓 兰审判员 刘 秋 萍二〇一六年九月五日书记员 梁锦

摘要

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。本案中,上诉人容金庭于2006年6月1日退休,参照上述规定,其与斗门区环卫所的人事关系于2006年6月1日因其退休而终止,双方不再存在人事关系。因此,其主张补发2006年7月至2013年2月期间的津贴即退休后的待遇,不属于劳动人事争议处理范围,一审裁定驳回容金庭的起诉并无不当。此外,上诉人容金庭还提出,斗门环卫所属于公益一类事业单位,该主张没有事实依据,与本院查明的事实不符,本院不予支持。综上,原审裁定认定事实及适用法律正确,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规

正文(节选)

广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤04民终2067号上诉人(原审原告):容金庭,男,汉族,1946年5月26日出生,住珠海市斗门区。委托代理人:崔炜,北京德恒(珠海)律师事务所律师。委托代理人:贤笑岩,北京德恒(珠海)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):珠海市斗门区环卫管理所,住所地:珠海市斗门区井岸镇中兴北路101号四、五楼,组织机构代码证:45591950-7。法定代表……