劳动争议 （2016）津01民终3677号

原告提供的证据不能证明其系代替天津市微型特种电机厂为被告缴纳社会保险，法院对原告的主张不予采信。被告在原告向其送达解除劳动合同通知书后继续在原告处提供劳动，原告继续为被告发放工资及缴纳社会保险，原告未为被告办理离职手续，被告亦未重新办理入职手续，原、被告均未实际履行劳动合同解除之行为，法院认定原、被告双方劳动关系存续。原告第一项诉讼请求，法院予以支持。原、被告双方劳动关系存续，原告无需为被告办理社会保险关系和档案转移手续。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定判决：一、原告不支付被告解除劳动合同经济补偿81466元；二、原告不为被告办理社会保险关系和档案转移手续。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由被告承担。一审法院判决后，刘彤上诉，请求：一、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同补偿金81466元；二、判令被上诉人为上诉人办理退工、退档手续；3、本案受理费由被上诉人承担。主要理由：一审判决认定事实不清、判决结果不公。上诉人为被上诉人的员工，应由被上诉人向上诉人支付经济补偿金81466元，应为上诉人办理退工、退档手续。天津安全电机有限公司答辩称，上诉人还在被上诉人处

原告提供的证据不能证明其系代替天津市微型特种电机厂为被告缴纳社会保险，法院对原告的主张不予采信。被告在原告向其送达解除劳动合同通知书后继续在原告处提供劳动，原告继续为被告发放工资及缴纳社会保险，原告未为被告办理离职手续，被告亦未重新办理入职手续，原、被告均未实际履行劳动合同解除之行为，法院认定原、被告双方劳动关系存续。原告第一项诉讼请求，法院予以支持。原、被告双方劳动关系存续，原告无需为被告办理社会保险关系和档案转移手续。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定判决：一、原告不支付被告解除劳动合同经济补偿81466元；二、原告不为被告办理社会保险关系和档案转移手续。案件受理费10元

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3677号上诉人（原审被告）刘彤。被上诉人（原审原告）天津安全电机有限公司，住所地天津市西青区杨柳青镇柳邑路南段。法定代表人王利年，总经理。委托代理人杨毅，该公司员工。委托代理人解勇，该公司员工。上诉人刘彤因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2016）津0111民初1473号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开……