劳动争议 （2016）浙02民终3380号

根据相关法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。中皇公司未提供证据证明邵万菊自己放弃参加社会保险的事实，故中皇公司应支付给邵万菊经济补偿金。因邵万菊在2011年2月未在中皇公司上班，后又于2011年6月重新上班，故邵万菊在中皇公司工作的年限应从2011年6月起算，中皇公司应支付给邵万菊经济补偿金10030.50元（4.5个月×2229元/月）。劳动者有休息、休假的权利，未安排职工年休假的，应支付年休假工资。关于年休假工资和2015年7月21日至8月31日工资，因中皇公司未提供证据证明已安排年休假和无需发放工资的事实，故中皇公司应支付邵万菊年休假工资505元和2015年7月21日至8月31日工资3400元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，但因邵万菊要求中皇公司补缴2008年3月至2011年6月期间的社会保险已超过仲裁时效，故中皇公司应依法为邵万菊缴纳2011年7月至2015年8月的外来务工人员社会保险。中皇公司要求邵万菊赔偿29000元和返还社保补贴的请求，因缺乏相应的证据，一审法院难以支持。为此，一审法院依照《中华人民

根据相关法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。中皇公司未提供证据证明邵万菊自己放弃参加社会保险的事实，故中皇公司应支付给邵万菊经济补偿金。因邵万菊在2011年2月未在中皇公司上班，后又于2011年6月重新上班，故邵万菊在中皇公司工作的年限应从2011年6月起算，中皇公司应支付给邵万菊经济补偿金10030.50元（4.5个月×2229元/月）。劳动者有休息、休假的权利，未安排职工年休假的，应支付年休假工资。关于年休假工资和2015年7月21日至8月31日工资，因中皇公司未提供证据证明已安排年休假和无需发放工资的事实，故中皇公司应支付邵万菊年休假工资

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终3380号上诉人（原审被告、原审原告）：宁波中皇机电有限公司。住所地：浙江省奉化市溪口镇工业园区。法定代表人：曹科定，该公司执行董事。委托诉讼代理人：胡节生，北京炜衡（宁波）律师事务所律师。委托诉讼代理人：周寿增，北京炜衡（宁波）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：邵万菊，女，1968年9月18日出生，汉族，住贵州省毕……