抚养费纠纷 （2018）豫0502民初4820号
裁判要旨
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费；子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2012年，原告的母亲李某与被告孔某2离婚时，协商确定被告每月支付女儿抚养费600元，被告均按月支付原告抚养费，未有拖欠，原告主张被告补偿支付2017年1月至2018年3月抚养费15000元，缺乏必要的事实依据，本院不予支持。 原告于2018年4月向本院提起诉讼，要求增加抚养费，被告孔某22018年4月工资应发工资数额为3975元，5月份应发工资数额为4050元，另每月有交通费补贴600元，结合被告工资卡流水，除每月的工资及交通费以外，被告2018年1月1日至2018年12月31日期间实际收入其他工资29184元，平均每月为2432元，被告孔某2每月的实际收入为6482元左右，原告主张抚养费增加至1500元，符合相
摘要
孔某1与孔某2抚养费纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省安阳市文峰区人民法院民 事 判 决 书（2018）豫0502民初4820号原告：孔某1，女，2008年8月30日出生，汉族，住安阳市北关区。 法定代理人：李某（原告孔某1母亲），女，1983年11月7日出生，汉族，住安阳市北关区。 委托诉讼代理人：乔秀萍，河南彪炳律师事务所律师。 被告：孔某2，男，1981年1月12日出生，汉族，住安阳市。 原告孔某1与被告孔某2抚养费纠纷一案，本院立案后，……