劳动争议 (2017)川15民终2071号

案号
(2017)川15民终2071号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2017-12-04

裁判要旨

得狼煤业公司系具有合法用工主体资格的用人单位,与廖再荣之间形成事实劳动关系的事实存在,得狼煤业公司作为用人单位依法负有为劳动者建立社会保险关系,为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。得狼煤业公司辩称对其单位应当为职工缴纳的社会保险费以产煤量每吨补助5元的方式免除自己的法定义务,违反了我国相关法律强制性规定,法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并请求支付经济补偿金”,《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”本案中,得狼煤业公司与廖再荣之间形成的事实劳动关系至今未解除,且廖再荣未达到法定退休年龄,不存在社会保险经办机构不能为其补办社会保险手续,从而导致其无法享受社会保险待遇的情形;同时根据《中华人民共和国劳动法》第一百条,《中华人民共和国社会保险法》第七条、第五十八条、第六十三条、第八十三条、第八十六条,国务院《社会保

摘要

得狼煤业公司系具有合法用工主体资格的用人单位,与廖再荣之间形成事实劳动关系的事实存在,得狼煤业公司作为用人单位依法负有为劳动者建立社会保险关系,为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。得狼煤业公司辩称对其单位应当为职工缴纳的社会保险费以产煤量每吨补助5元的方式免除自己的法定义务,违反了我国相关法律强制性规定,法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并请求支付经济补偿金”,《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川15民终2071号上诉人(原审原告):廖再荣,男,1971年7月出生,四川省高县。委托诉讼代理人:夏云,四川协州律师事务所律师。被上诉人(原审被告):高县得狼煤业有限公司,住所地:高县文江镇得狼村大埂上组。法定代表人:惠庆坤,董事长。委托诉讼代理人:杨杰,该公司副经理。委托诉讼代理人:孙正华,该公司法律顾问。上诉人廖再荣因与高县得狼煤业有限公……