劳动合同纠纷 （2019）粤07民终3153号

本案属劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，本院二审诉讼过程中仅针对陈和顺的上诉请求范围进行审查，对于各方当事人无提出上诉的问题不予审查。本案双方的争议焦点为：陈和顺的诉请有无法律与事实依据。本案中，明星纸业公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……”的规定，于2018年9月28日向陈和顺发出《解除劳动合同通知书》，解除明星纸业公司与陈和顺之间的劳动关系。对于该解除合同的行为是否违背法律规定，本院分析如下：首先，根据设备生产方杭州和利时自动化有限公司作出的《有关循环浆液泵指令异常分析》载明：“M3系统操作日志记录是根据哪台电脑操作就记录在哪台电脑中，其他电脑只能远程登录去查询操作日志，并且操作日志一旦生产就无法修改。从6月25日操作日志来看，导致的问题是因为当时此台电脑做了指令归0操作导致”，同时根据工作现场的录像显示陈和顺于2018年6月25日15时

本案属劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，本院二审诉讼过程中仅针对陈和顺的上诉请求范围进行审查，对于各方当事人无提出上诉的问题不予审查。本案双方的争议焦点为：陈和顺的诉请有无法律与事实依据。本案中，明星纸业公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……”的规定，于2018年9月28日向陈和顺发出《解除劳动合同通知书》，解除明星纸业公司与陈和顺之间的劳动关系。对于

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终3153号上诉人(原审原告）：陈和顺，男，1969年7月16日出生，汉族，住广东省江门市新会区。被上诉人（原审被告）：江门市明星纸业有限公司，住所地：广东省江门市新会区睦洲镇三牙口。法定代表人：赵罩进，该公司董事长。委托诉讼代理人：阮雄辉，广东贯虹律师事务所律师。上诉人陈和顺因与被上诉人江门市明星纸业有限公司（以下简称明星纸业公司）劳……