劳动争议 （2019）闽02民终2148号

花火公司和江信荣之间存在劳动关系，双方均应遵循相关劳动法律履行权利、义务。花火公司和江信荣对于仲裁裁决“花火公司为江信荣出具离职证明并办理退工手续”均无异议，本院予以照准。花火公司尚欠江信荣工资16323元、延时加班工资5073.3元，依法应予支付。花火公司存在拖欠江信荣2018年5月份劳动报酬并已通知“6月份公司现金流，只够发基本工资”即将继续拖欠员工劳动报酬的行为，江信荣以此为由解除劳动关系，符合用人单位应向劳动者支付经济补偿的法定情形。江信荣工作近一年半、每月工资11000元，花火公司应向江信荣支付的经济补偿为16500元。综上所述，驳回花火公司的其他诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，判决：一、花火公司应于判决生效之日起十日内为江信荣出具离职证明并办理退工手续；二、花火公司应于判决生效之日起十日内向江信荣支付工资16323元；三、花火公司

花火公司和江信荣之间存在劳动关系，双方均应遵循相关劳动法律履行权利、义务。花火公司和江信荣对于仲裁裁决“花火公司为江信荣出具离职证明并办理退工手续”均无异议，本院予以照准。花火公司尚欠江信荣工资16323元、延时加班工资5073.3元，依法应予支付。花火公司存在拖欠江信荣2018年5月份劳动报酬并已通知“6月份公司现金流，只够发基本工资”即将继续拖欠员工劳动报酬的行为，江信荣以此为由解除劳动关系，符合用人单位应向劳动者支付经济补偿的法定情形。江信荣工作近一年半、每月工资11000元，花火公司应向江信荣支付的经济补偿为16500元。综上所述，驳回花火公司的其他诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动法

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终2148号 上诉人（原审原告）：花火（厦门）文化传播股份有限公司，住所地福建省厦门市软件园二期观日路34号402A单元。 法定代表人：孙小泉，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：洪淑芬，北京观韬中茂（厦门）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：江信荣，男，1983年1月24日出生，汉族，住福建省厦门市海沧区。 委托诉讼代理人……