劳动争议 (2019)鲁06民终2154号
裁判要旨
闫学山到威海工程公司工作,未签订书面劳动合同,有当事人的陈述、发放工资银行流水等为证,事实清楚;按照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条规定,双方之间存在劳动关系;闫学山受伤后再未上班,威海工程公司应支付闫学山工作期间未签订书面劳动合同双倍工资12508.52元(3127.13元/月×4个月);待工伤认定和停工留薪期确定后,可另行主张该期间的二倍工资等权利。威海工程公司在仲裁期间同意为闫学山安排工作岗位,且双方对该项仲裁内容未提起诉讼,视为对相关仲裁结果的认可,威海工程公司与闫学山应依法协商签订书面劳动合同。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条及有关法律规定,于2018年6月29日判决:一、山东省威海基础工程公司与闫学山存在劳动关系;二、山东省威海基础工程公司于判决生效后10日内支付给闫学山未签订书面劳动合同双倍工资15635.65元;三、山东省威海基础工程公司与闫学山签订书面劳动合同,并安排工作岗位;四、驳回山东省威海基础工程公司的诉讼请求;五、驳回闫学山的其他申诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二
摘要
闫学山到威海工程公司工作,未签订书面劳动合同,有当事人的陈述、发放工资银行流水等为证,事实清楚;按照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条规定,双方之间存在劳动关系;闫学山受伤后再未上班,威海工程公司应支付闫学山工作期间未签订书面劳动合同双倍工资12508.52元(3127.13元/月×4个月);待工伤认定和停工留薪期确定后,可另行主张该期间的二倍工资等权利。威海工程公司在仲裁期间同意为闫学山安排工作岗位,且双方对该项仲裁内容未提起诉讼,视为对相关仲裁结果的认可,威海工程公司与闫学山应依法协商签订书面劳动合同。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条及有关法律规定,于
正文(节选)
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终2154号上诉人(原审被告):闫学山,男,1969年8月3日生,汉族,住山东省招远市。委托诉讼代理人:王仁庆,山东王仁庆律师事务所律师。委托诉讼代理人:李韶泉,山东王仁庆律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):山东省威海基础工程公司,住所地山东省威海市高区怡园街道火炬路-209号。法定代表人:刘晓勇,总经理。委托诉讼代理人:栾宝福,……