劳动争议 （2018）辽08民终309号
裁判要旨
根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照法律规定支付赔偿金。本案中，原告未与被告签订劳动合同，应按照法律规定给付被告第二倍工资。原告虽提出是被告不同意签订劳动合同，但未提供相关证据，故本院对其主张不予支持。原告主张被告违反规定，故而辞退被告，按未提供相关证据，故原告应属于违法辞退被告，应按照法律规定支付被告赔偿金。因被告认可并主张按照仲裁裁决结果履行，故本院按照仲裁裁决结果计算原告应支付的各项金额。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、原告营口市站前区大源上河湾港式茶餐厅（经营者韩庆元）给付被告李晓东第二倍工资7000.00元，于本判决生效之日起十日内给付；二、原告营口市站前区大源上河湾港式茶餐厅（经营者韩庆元）给付被告李晓东赔偿金1750.00元，于本判决生效之日起十日内给付。案件受理费10.00元，由原告承担。二审中，当
摘要
上诉人营口市站前区大源上河湾港式茶餐厅与被上诉人李晓东劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽08民终309号上诉人（原审原告）：营口市站前区大源上河湾港式茶餐厅，住所地：辽宁省营口市站前区。经营者：韩庆元。委托诉讼代理人：张元亮，男，1975年1月4日出生，系该商户员工，现住站前区。被上诉人（原审被告）李晓东，男，1963年9月16日出生，现住营口市西市区。上诉人营口市站前区大源上河湾港式茶餐厅因与被上诉人李晓东劳动争议纠纷一案，不……