劳动争议 （2017）冀08民终2936号

被告滦平县众合矿业有限责任公司是具有用工主体资格的法人单位，2014年3月17日，原告张海滨与被告滦平县众合矿业有限责任公司签订《劳动合同书》，对劳动合同期限、工作地点、工资标准和给付方式、违约责任等约定明确，是有效合同，双方应当按照约定履行合同。原、被告同意于2016年9月20日起解除《劳动合同书》，本院依照当事人意愿，确定自2016年9月20日起原、被告解除《劳动合同书》。依照《劳动合同书》约定，原告张海滨在被告滦平县众合矿业有限责任公司处履行生产副总经理职务工作中，被告滦平县众合矿业有限责任公司拖欠原告张海滨工资，应当给付，故本院对原告张海滨要求被告滦平县众合矿业有限责任公司给付拖欠工资款的请求，依法应予支持。对于拖欠工资数额，原告张海滨主张被告滦平县众合矿业有限责任公司2014年12月8日始停产放假，其作为生产副总经理始终履行岗位职责，正常地从事生产、安全等工作，不在放假之列，拖欠的工资应当按照《劳动合同书》的约定标准，计算到解除劳动合同的2016年9月，拖欠工资数额为761285.20元。被告滦平县众合矿业有限责任公司认为自2014年12月8日始停产放假，不应按照约定支付原告

被告滦平县众合矿业有限责任公司是具有用工主体资格的法人单位，2014年3月17日，原告张海滨与被告滦平县众合矿业有限责任公司签订《劳动合同书》，对劳动合同期限、工作地点、工资标准和给付方式、违约责任等约定明确，是有效合同，双方应当按照约定履行合同。原、被告同意于2016年9月20日起解除《劳动合同书》，本院依照当事人意愿，确定自2016年9月20日起原、被告解除《劳动合同书》。依照《劳动合同书》约定，原告张海滨在被告滦平县众合矿业有限责任公司处履行生产副总经理职务工作中，被告滦平县众合矿业有限责任公司拖欠原告张海滨工资，应当给付，故本院对原告张海滨要求被告滦平县众合矿业有限责任公司给付拖欠工资

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终2936号上诉人（原审原告）：张海滨，住承德市。委托诉讼代理人：赵立民，河北骥腾律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：滦平县众合矿业有限责任公司，住所地河北省滦平县红旗镇桥头村。委托诉讼代理人：陈铁贤，河北滦峰律师事务所执业律师。上诉人张海滨因与被上诉人滦平县众合矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服河北省滦平县人民法院（2017……