劳动争议 （2016）京01民终1527号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郝义瑞经李红波招聘在微特派公司下属朝阳7站担任快递员，微特派公司虽与李红波签订《责任经营协议》，并提交李红波承诺欠员工工资的承诺书及法院判决李红波支付微特派公司代收货款的判决书，主张郝义瑞系李红波承包后雇佣人员，与微特派公司不存在劳动关系，但微特派公司与李红波签订《责任经营协议》系内部承包行为，且微特派公司未提交证据证明已将承包事宜告知郝义瑞等员工，郝义瑞亦表示并不知晓该承包事宜，故微特派公司应对郝义瑞承担相应的用工责任。另外，郝义瑞使用的手机号码系微特派公司办理，登记使用者为微特派公司，费用由微特派公司支付，微特派公司提交的《责任经营协议》亦显示微特派公司要对快递员提供培训，培训内容包括规章制度，并要求按照微特派公司标准提供快递投递服务，微特派公司在大兴法院诉李红波合同纠纷案中亦曾主张代李红波向员工发放工资，故微特派公司在郝义瑞提供劳动过程中对其进行了用工管理，微特派公司应承担劳动法上用人单位的责任，微特派公司与李红波

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郝义瑞经李红波招聘在微特派公司下属朝阳7站担任快递员，微特派公司虽与李红波签订《责任经营协议》，并提交李红波承诺欠员工工资的承诺书及法院判决李红波支付微特派公司代收货款的判决书，主张郝义瑞系李红波承包后雇佣人员，与微特派公司不存在劳动关系，但微特派公司与李红波签订《责任经营协议》系内部承包行为，且微特派公司未提交证据证明已将承包事宜告知郝义瑞等员工，郝义瑞亦表示并不知晓该承包事宜，故微特派公司应对郝义瑞承担相应的用工责任。另外，

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终1527号上诉人（原审原告）微特派快递有限公司，住所地北京市经济技术开发区经海二路29号院7号楼5层501室。法定代表人贾明，执行董事。委托代理人袁英，女，1984年10月18日出生。被上诉人（原审被告）郝义瑞，男，1986年9月10日出生。委托代理人王佳，北京奉公律师事务所律师。上诉人微特派快递有限公司（以下简称微特派公司）因与被上诉……