劳动争议 （2019）陕03民终1312号

关于上诉人任卓的上诉请求：上诉人任卓在劳动仲裁时提交的证据证明其在解除劳动合同以前十二个月的月平均工资为2313.25元，据此原审法院认定解除劳动合同补偿金为11566.25元，并无不妥。依据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定，上诉人任卓要求上诉人龙翔公司为其缴纳工作期间的社会保险费不属于人民法院劳动争议案件的受案范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。在本案中，用人单位上诉人龙翔公司未给上诉人任卓办理社会保险费用，但社会保险经办机构能给上诉人任卓补办社会保险手续，故上诉人任卓依据该司法解释要求法院受理该请求的上诉请求，不成立，应予以驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼

关于上诉人任卓的上诉请求：上诉人任卓在劳动仲裁时提交的证据证明其在解除劳动合同以前十二个月的月平均工资为2313.25元，据此原审法院认定解除劳动合同补偿金为11566.25元，并无不妥。依据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定，上诉人任卓要求上诉人龙翔公司为其缴纳工作期间的社会保险费不属于人民法院劳动争议案件的受案范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为

陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕03民终1312号 上诉人（原审原告)：任卓，男，生于1967年10月22日，汉族，居民，住宝鸡市金台区，公民身份号码：61030XXXX710222457。 上诉人（原审被告）：陕西龙翔电器有限公司，住所地：陕西省宝鸡市，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX6947。 法定代表人：张海兰，任公司总经理。 委托代理人：时嫚，陕西……