劳动争议 （2016）甘01民终319号

被告邓广珍因工受伤被认定为工伤九级伤残，依法应当享受各项工伤保险待遇。原告当庭出示劳动合同书以证明被告月工资为1550元，该工资标准低于2014年甘肃省二类地区最低工资标准，且被告质证认为签订劳动合同时内容空白，是原告事后私自填写，故对该证据本院不予采信，被告的工资应当按照2014年在岗职工社会平均工资44109元／年计算。被告因一氧化碳中毒住院31天，故停工留薪期酌情确定为3个月。原、被告同意解除双方之间的劳动关系，本院予以认定。据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、《甘肃省实施＜工伤保险条例＞办法》第十五条第一款、第十八条之规定，判决：一、解除原告甘肃海鑫电石有限责任公司与被告邓广珍签订的劳动合同；二、原告甘肃海鑫电石有限责任公司应支付被告邓广珍一次性伤残就业补助金33075元、一次性伤残补助金33075元、一次性工伤医疗补助金33075元、停工留薪期间工资11027.75元、护理费2278.97元、伙食补助费1240元，以上共计为113771.72元，扣除原告已支付被告停工留薪期间的工资5200元，剩余108571.72元于本判决生效后二十日内付清。案

被告邓广珍因工受伤被认定为工伤九级伤残，依法应当享受各项工伤保险待遇。原告当庭出示劳动合同书以证明被告月工资为1550元，该工资标准低于2014年甘肃省二类地区最低工资标准，且被告质证认为签订劳动合同时内容空白，是原告事后私自填写，故对该证据本院不予采信，被告的工资应当按照2014年在岗职工社会平均工资44109元／年计算。被告因一氧化碳中毒住院31天，故停工留薪期酌情确定为3个月。原、被告同意解除双方之间的劳动关系，本院予以认定。据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、《甘肃省实施＜工伤保险条例＞办法》第十五条第一款、第十八条之规定，判决：一、解除原告甘肃海鑫电石有

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘01民终319号上诉人（一审原告）甘肃海鑫电石有限责任公司，住所地甘肃省皋兰县西岔镇阳洼窑村。法定代表人郑勇，该公司总经理。委托代理人高峰，甘肃合睿律师事务所律师。上诉人（一审被告）邓广珍，男，汉族，1973年10月14日出生，住甘肃省环县合道乡唐台子行政村四合岔队。委托代理人杨军兰，皋兰县石洞镇第一法律服务所法律工作者。上诉人甘肃海鑫电石有……