劳动争议 （2018）鄂01民终8559号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。李桂霞于2017年5月9日向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，请求裁令：1.锦绣物业公司向支付李桂霞2014年5月1日至2015年4月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额23,644.17元；2.锦绣物业公司支付李桂霞经济补偿金6,448.41元；3.锦绣物业公司支付李桂霞2014年5月1日至2017年4月30日期间休息日加班工资28,463.04元；4.锦绣物业公司支付李桂霞在职期间的未休年休假工资2,964.90元；5.锦绣物业公司支付李桂霞失业保险损失3,255元。同年6月23日，李桂霞、锦绣物业公司达成了调解协议，该仲裁委根据双方达成的协议，制作了江劳人仲调字（2017）第0100号仲裁调解书，该仲裁调解书中载明的双方协议内容为：“一、锦绣物业公司补缴2014年5月至2017年5月期间的社会保险，由锦绣物业公司承担单位缴费部分，由李桂霞承担个人缴费部分。二、
摘要
李桂霞、武汉锦绣方圆物业服务有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鄂01民终8559号上诉人（原审原告)：李桂霞，女，1974年3月6日出生，汉族，住湖北省大悟县。委托诉讼代理人：李明照，湖北元申律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉锦绣方圆物业服务有限公司，住所地：武汉市洪山区珞狮南路南湖雅园F栋2单元6层601室。法定代表人：胡刚祥，该公司总经理。委托诉讼代理人：喻晗，男，该公司员工。上诉人李桂霞因与……