劳动争议 （2019）赣0202民初809号
裁判要旨
本案争议的焦点是刘结禄、彭银峰、彭荣华亲属彭某生前与博物馆之间是否存在劳动关系。 彭某自2012年10月开始在被告博物馆处从事看管园区和保洁的工作，接受被告的日常工作管理，遵守被告的工作职责，工作场所由被告指定安排，其从事的工作亦为被告业务体系的组成部分，领取报酬的形式也是每月领取，具有长期性、持续性和稳定性，而非临时性和不固定性的，虽然双方未签订书面劳动合同，但事实上已建立了劳动关系。 博物馆辩称彭某到被告处工作时已超过法定退休年龄，其主张已达法定退休年龄的劳动者与用人单位仅存在劳务关系而非劳动关系。 本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”，但法律、法规对劳动者的年龄上限未作强制性规定，且刘结禄、彭银峰、彭荣华亲属彭某的户籍身份系农民，彭某到被告博物馆处工作时虽年龄已超过法定退休年龄，但其生前未享受养老保险待遇，被告亦未举证证明彭某已享受其他养老保险待遇或已领取退休金，参照最高人民法院行政审判庭（2010）行他字第10号《关于超过法定退休年龄的进城农民工因工伤亡的，应否适用请示的答复》规定“用人单位聘用的超过法定退休年龄的
摘要
刘结禄、彭银峰等与景德镇陶瓷民俗博物馆劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
景德镇市昌江区人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0202民初809号原告：刘结禄，女，汉族，1951年7月7日出生，户籍地：江西省上饶市鄱阳县，现住江西省南昌市西湖区。 原告：彭银峰，男，汉族，1985年1月1日出生，住江西省南昌市西湖区。 原告：彭荣华，女，汉族，1983年8月16日出生，户籍地：江西省上饶市鄱阳县，现住江西省。 上述三原告的共同委托诉讼代理人：占明秀，江西京天律师事务所律……