劳动争议 （2016）甘06民终211号

劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利。原告自1980年进入被告所属乡镇供电所工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，依法应视为原、被告已订立无固定期限劳动合同。被告于2007年1月将原告辞退，双方劳动关系自此解除。依据1996年5月27日，甘肃省人民政府颁布实施甘政办发〔1996〕46号《甘肃省城镇企业职工养老保险制度改革实施办法》，被告应将原告等农电工纳入社会养老保险参保范围。但被告并未将原告等农电工纳入养老保险范畴，为其交纳养老保险。《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条明确规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。因此被告未将原告纳入社会养老保险参保范围的行为违反了相关法律、法规的规定。2010年8月30日，甘肃省人力资源和社会保障厅做出的甘人社发〔2010〕72号《关于解决企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题的意见》规定：凡经县级以上人力资源和社会保

劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利。原告自1980年进入被告所属乡镇供电所工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，依法应视为原、被告已订立无固定期限劳动合同。被告于2007年1月将原告辞退，双方劳动关系自此解除。依据1996年5月27日，甘肃省人民政府颁布实施甘政办发〔1996〕46号《甘肃省城镇企业职工养老保险制度改革实施办法》，被告应将原告等农电工纳入社会养老保险参保范围。但被告并未将原告等农电工纳入养老保险范畴，为其交纳养老保险。《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条明确规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤

甘肃省武威市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘06民终211号上诉人（原审原告）鲁成贵。委托代理人张生柱，凉州区法律援助中心西关街援助工作站法律工作者。被上诉人（原审被告）国网甘肃省电力公司武威市凉州区供电公司。负责人石国才，该公司经理。委托代理人蔺武，系该供电公司人力资源部主任。委托代理人邹辉，武威市经济开发区法律服务所法律工作者。上诉人鲁成贵因劳动争议纠纷一案，不服甘肃省武威市凉州区……