劳动争议 （2014）桂市民四终字第599号

对上诉人提供的证据1的真实性，本院予以认可。对上诉人提供的证据2系复印件，且该编制图上职位后的工资数额均为手写，故本院对上诉人提供的证据2不予认可。对上诉人提供的证据3，上诉人仅有证人田某的证言，却未提供其他证据予以佐证。故本院对上诉人主张其在被上诉人处工作期间的月工资为3750元，不予认可。本院对当事人争议事实的分析和认定：上诉人主张其在被上诉人工作期间每月工资为3750元，而被上诉人则主张2150元。根据双方签订的劳动合同及工资单来看，上诉人每月工资为2150元。至于上诉人主张每月工资为3750元，其中2150元通过银行支付，剩余1600元是现金支付。上诉人提供了录音、个人养老保险本、桂林宾馆的编制图及证人证言欲证实其主张。本院认为，上诉人提供的录音确有谈及上诉人工资方面的问题，但仅根据录音无法判断被录音人的身份情况，且被录音人也未提及上诉人每月工资为3750元。对于上诉人提供的个人养老保险本，其养老保险的缴费基数虽有部分不是2150元，但不能以此为依据，推出上诉人每月工资为3750元。对于上诉人提供的桂林宾馆的编制图，其为复印件，且编制图职位后的工资均为手写。故对该证据本院亦不予

对上诉人提供的证据1的真实性，本院予以认可。对上诉人提供的证据2系复印件，且该编制图上职位后的工资数额均为手写，故本院对上诉人提供的证据2不予认可。对上诉人提供的证据3，上诉人仅有证人田某的证言，却未提供其他证据予以佐证。故本院对上诉人主张其在被上诉人处工作期间的月工资为3750元，不予认可。本院对当事人争议事实的分析和认定：上诉人主张其在被上诉人工作期间每月工资为3750元，而被上诉人则主张2150元。根据双方签订的劳动合同及工资单来看，上诉人每月工资为2150元。至于上诉人主张每月工资为3750元，其中2150元通过银行支付，剩余1600元是现金支付。上诉人提供了录音、个人养老保险本、桂林

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）桂市民四终字第599号上诉人（一审被告）ＸＸ玉。被上诉人（一审原告）桂林宾馆有限公司。法定代表人陆庆国，该公司董事长。委托代理人梁小毅，广西嘉合律师事务所律师。上诉人ＸＸ玉因与被上诉人桂林宾馆有限公司劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区桂林市象山区人民法院（2014）象民初字第584号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年11月11……