劳动争议 （2016）粤01民终18488号

毓庆公司、陈玉婷建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。用人单位应当按期支付工资。毓庆公司拖欠陈玉婷2015年5月至2016年3月工资共计53068.66元，理应付清给陈玉婷。另外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，陈玉婷以毓庆公司拖欠工资为由提出解除劳动关系并主张经济补偿金，事实依据充分、符合法律规定，毓庆公司应支付经济补偿金。仲裁裁决计算的经济补偿金数额27810元，不超过法定标准，原审法院予以确认。综上，一审法院依照《中华人民共和劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：一、广州市毓庆物资有限公司于判决生效之日起五日内向陈玉婷支付工资53068.66元；二、广州市毓庆物资有限公司于判决生效之日起五日内向陈玉婷支付解除劳动关系经济补偿金27810元；三、驳回广州市毓庆物资有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10

毓庆公司、陈玉婷建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。用人单位应当按期支付工资。毓庆公司拖欠陈玉婷2015年5月至2016年3月工资共计53068.66元，理应付清给陈玉婷。另外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，陈玉婷以毓庆公司拖欠工资为由提出解除劳动关系并主张经济补偿金，事实依据充分、符合法律规定，毓庆公司应支付经济补偿金。仲裁裁决计算的经济补偿金数额27810元，不超过法定标准，原审法院予以确认。综上，一审法院依照《中华人民共和劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终18488号上诉人（原审原告）：广州市毓庆物资有限公司。住所地：广州市番禺区。法定代表人：温宇光，总经理。委托代理人：陈小敏，公司员工。被上诉人（原审被告）：陈玉婷，住广东省化州市。委托代理人：王正浩，住广东省清新县，系被上诉人的配偶。上诉人广州市毓庆物资有限公司（下称毓庆公司）因与被上诉人陈玉婷劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市番禺……