劳动争议 （2017）渝02民终668号

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告任从发在本案中主张工龄工资，称在退休时才享受，但其并未向该院提交充分有效的证据予以证明其应当享受工龄工资而未享受，因其证据不足，不予支持其主张。关于经济补偿金及返还养老保险费问题：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。”原告任从发主张的经济补偿金及返还养老保险费，因已超过一年

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告任从发在本案中主张工龄工资，称在退休时才享受，但其并未向该院提交充分有效的证据予以证明其应当享受工龄工资而未享受，因其证据不足，不予支持其主张。关于经济补偿金及返还养老保险费问题：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝02民终668号上诉人(原审原告)：任从发，男，1955年9月6日出生，汉族，住重庆市开州区。委托诉讼代理人：张军，重庆市开县文峰法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：重庆德泉电力股份有限公司，住所地重庆市开州区。法定代表人：陈镛，董事长。委托诉讼代理人：雷志江，重庆四方律师事务所律师。上诉人任从发因与被上诉人重庆德泉电力股份有限公司劳动……