劳动争议 （2021）粤13民终1508号

关于原告主张的生育津贴的问题。根据原告提供《深圳市宝安区沙井人民医院出院小结》、《广东省生育登记证明》主张其产假期间为2020年1月1日至2020年5月25日，共计146天，原告主张的产假期间未超过法律规定的应休产假，故对原告主张146天的产假原审法院予以支持。被告未为原告参加生育保险，亦未支付原告2020年1月1日至2020年5月25日的生育津贴，根据《广东省职工生育保险规定》第十七条规定，被告应支付原告2020年1月1日至2020年5月25日生育津贴21900元（4500元/月÷30天×146天）。对于原告主张21900元生育津贴，原审法院予以支持。对于原告诉请被告支付18000元经济赔偿金的问题。原告仲裁时主张的离职原因是“被告在原告产假期间利用卑鄙辱骂的形式胁迫解雇原告”，在一审诉讼时原告主张又以被告没有依法为其购买社保为由主张离职并要求支付经济赔偿金，参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第28条的规定：“劳动者以其他理由提出辞职，后又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形迫使其辞职为由，请求用人单位支付经

关于原告主张的生育津贴的问题。根据原告提供《深圳市宝安区沙井人民医院出院小结》、《广东省生育登记证明》主张其产假期间为2020年1月1日至2020年5月25日，共计146天，原告主张的产假期间未超过法律规定的应休产假，故对原告主张146天的产假原审法院予以支持。被告未为原告参加生育保险，亦未支付原告2020年1月1日至2020年5月25日的生育津贴，根据《广东省职工生育保险规定》第十七条规定，被告应支付原告2020年1月1日至2020年5月25日生育津贴21900元（4500元/月÷30天×146天）。对于原告主张21900元生育津贴，原审法院予以支持。对于原告诉请被告支付18000元经济赔偿

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤13民终1508号上诉人（原审原告）：范新玉，女，汉族，1979年10月6日出生，住址：广东省紫金县。被上诉人（原审被告）：广东佳有环保技术公司，住所：惠州市惠阳区新圩镇长布村桥背工业区。法定代表人：陈波。委托诉讼代理人：卓小君、陈小珊，均系被上诉人员工。上诉人范新玉因与被上诉人广东佳有环保技术公司（以下简称佳有公司）劳动争议纠纷一案，不服惠……