劳动争议 （2019）苏07民终4310号

韩某从灌南县石油化工厂到服装厂再到裘皮服装厂，每次工作变动都有接收单位的上级主管部门或劳动部门签批意见后与新的单位签订劳动合同。其诉称自1991年10月15日正式调入灌南县蔬菜公司，上班至1998年蔬菜公司破产，并提供了蔬菜公司在合同书上签批“同意调入”、照片复印件证据，但没有与蔬菜公司签订劳动合同，也未提供与蔬菜公司有实质关联的工资支付凭证、各项社会保险的缴纳记录、考勤记录等凭证，致使其提供的证据成为孤证。蔬菜公司破产后成立的万德蔬菜副食品有限公司职工花名册中，也没有韩某的姓名。故对韩某诉称是蔬菜公司职工的事实，因无事实依据，不能认定与蔬菜公司建立劳动关系或存在事实上的劳动关系。灌南县蔬菜公司破产后重组灌南县万德蔬菜副食品有限公司，没有将资产和职工划归灌南商业总公司所管。故韩某诉称蔬菜公司破产后归灌南商业总公司所管、现资产拍卖所得资金分发给职工生活费，无事实依据。因此，韩某、灌南商业总公司双方之间不具有权利义务关系，对韩某要求确认其是灌南县蔬菜公司正式职工、给付职工生活费50000元的诉讼请求，依法不予支持。综上所述，为解决劳动争议，维护双方当事人的合法权益，一审法院依照《中华人民共

韩某从灌南县石油化工厂到服装厂再到裘皮服装厂，每次工作变动都有接收单位的上级主管部门或劳动部门签批意见后与新的单位签订劳动合同。其诉称自1991年10月15日正式调入灌南县蔬菜公司，上班至1998年蔬菜公司破产，并提供了蔬菜公司在合同书上签批“同意调入”、照片复印件证据，但没有与蔬菜公司签订劳动合同，也未提供与蔬菜公司有实质关联的工资支付凭证、各项社会保险的缴纳记录、考勤记录等凭证，致使其提供的证据成为孤证。蔬菜公司破产后成立的万德蔬菜副食品有限公司职工花名册中，也没有韩某的姓名。故对韩某诉称是蔬菜公司职工的事实，因无事实依据，不能认定与蔬菜公司建立劳动关系或存在事实上的劳动关系。灌南县蔬菜公

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏07民终4310号上诉人(原审原告):韩某，男，1968年1月29日生，汉族，居民，住灌南县。被上诉人(原审被告):江苏省灌南县商业总公司，住所地灌南县新安镇镇西路66号。负责人：赵良化，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐正奎，江苏海西律师事务所律师。上诉人韩某因与被上诉人江苏省灌南县商业总公司（以下简称灌南商业总公司）劳动争议纠纷一案，不服……