劳动争议 （2018）黑10民终320号

2011年10月曹学志退休，与牡丹江嘉隆轮胎有限公司终止劳动关系。曹学志请求牡丹江嘉隆轮胎有限公司支付其2006年6月至2011年10月拖欠的工资及利息。本案属于劳动关系终止后因拖欠劳动报酬发生的争议，应当适用一年的诉讼时效期间。曹学志自称，在其与牡丹江嘉隆轮胎有限公司终止劳动关系前，始终向牡丹江嘉隆轮胎有限公司主张欠发的工资。说明在其与牡丹江嘉隆轮胎有限公司终止劳动关系前，对其权利受到侵害是明知的。曹学志与牡丹江嘉隆轮胎有限公司终止劳动关系后，其最早向牡丹江嘉隆轮胎有限公司主张权利的时间是2014年7月22日，即曹学志向牡丹江嘉隆轮胎有限公司原董事长白丛书发送短信索要拖欠工资。因为，曹学志已与牡丹江嘉隆轮胎有限公司终止劳动关系，如果认为其权利受到侵害，其应当在终止劳动关系的一年内提出。其于2014年7月22日，向牡丹江嘉隆轮胎有限公司提出请求，此时，距曹学志与牡丹江嘉隆轮胎有限公司终止劳动关系已经超过了一年时间，且无法定的中止、中断的情形。因此，曹学志诉讼请求，已经超过了诉讼时效期间。牡丹江嘉隆轮胎有限公司提出了曹学志的诉讼请求，已超过诉讼时效的主张，理由成立。本院对曹学志的诉讼请求

曹学志与牡丹江嘉隆轮胎有限公司劳动争议纠纷民事判决书 劳动争议

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑10民终320号上诉人（原审原告）：曹学志，男，1951年10月13日出生，汉族，住黑龙江省牡丹江市。委托诉讼代理人：常正华，黑龙江正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：牡丹江嘉隆轮胎有限公司，住所地黑龙江省牡丹江市。法定代表人：张万福，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙政山，男，牡丹江嘉隆轮胎有限公司工作人员。上诉人曹学志因与被上诉人……