劳动争议 （2019）苏0106民初9347号
裁判要旨
当事人的合法权益受法律保护。 经生效判决认定，交通事故发生时，当事人双方之间存在劳动关系，张庆梅上班途中因工受伤,本院依法予以采信。 案件审理过程中，当事人双方对于是否应该重新鉴定，以及具体工伤待遇的数额存在争议，本院对此进行如下评析： 关于是否应该重新进行工伤鉴定的问题。 根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 本案中，凝慧服饰店要求对张庆梅的伤情再次进行鉴定，主张因张庆梅拒不配合，导致至今无法启动再次鉴定程序。 为证明其主张，其向本院提交《江苏省工伤职工劳动能力再次鉴定申请表》及备案说明。 该表格显示，申请单位为凝慧服饰店，申请时间为手写2018年12月29日，但受理事项一栏并无受理经办人签字以及受理专用章。 南京市劳动鉴定委员会出具的备案说明载明，凝慧服饰店于2018年12月20日领取张庆梅劳动能力鉴定结论，于2018年12月29日提出再次鉴定申请，
摘要
原告（被告）南京市鼓楼区凝慧服饰店与被告（原告）张庆梅劳动争议纠纷一案的民事判决书
正文（节选）
江苏省南京市鼓楼区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0106民初9347号 原告（被告）：南京市鼓楼区凝慧服饰店，住所地江苏省南京市。 经营者：袁小芹，该单位总经理。 委托诉讼代理人：秦祖龙，江苏宁法律师事务所律师。 被告（原告）：张庆梅，女，1984年8月16日出生，汉族，居民身份号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx，住安徽省马鞍山市和县。 委托诉讼代理人：杨子江，江苏真释……