劳动争议 （2019）粤07民终3791号

本案为劳动争议。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院在二审中仅围绕黄耀明的上诉请求进行审查，对于各方当事人均未提出上诉的问题不予审查。本案二审争议焦点为：黄耀明与申通公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间，在劳动者提供劳动、实现劳动价值的过程中形成的继续性的、相对稳定的社会关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，劳动关系的特征是劳动者提供劳动，用人单位接受劳动并支付相应报酬，而其本质特征是劳动者接受用人单位

本案为劳动争议。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院在二审中仅围绕黄耀明的上诉请求进行审查，对于各方当事人均未提出上诉的问题不予审查。本案二审争议焦点为：黄耀明与申通公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间，在劳动者提供劳动、实现劳动价值的过程中形成的继续性的、相对稳定的社会关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终3791号上诉人（原审被告）：黄耀明，男，1992年1月28日出生，汉族，住广东省江门市蓬江区*******************，公民身份号码440************331。委托诉讼代理人：吴树铭，广东国晖（江门）律师事务所。被上诉人（原审原告）：广东申通物流有限公司江门市蓬江区分公司，住所地：广东省江门市蓬江区******……