劳动争议 （2015）长中民四终字第08283号

一、刘喜平于仲裁中主张桥佳公司无故辞退刘喜平，现又提出其因桥佳公司未依法为其购买社会保险为由向桥佳公司提出辞职，前后陈述不一，有违诚实信用原则。因刘喜平未能提供证据证明其是基于劳动合同法第三十八条的规定与桥佳公司解除劳动关系，故刘喜平诉请桥佳公司支付违法解除劳动关系的赔偿金72000元无事实及法律依据，原审法院不予支持。二、刘喜平、桥佳公司签订了无固定期限劳动合同，故刘喜平以双方未签订无固定期限劳动合同为由主张工资差额192000元无事实及法律依据，原审法院不予支持。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回刘喜平的诉讼请求。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由刘喜平承担。上诉人刘喜平不服原审判决，向本院提起上诉称：一、刘喜平实际入职时间为1996年12月，而非劳动合同书上载明的时间1999年10月4日。二、桥佳公司证明刘喜平自动离职的证据为2015年1月4号的会议纪要，其中只载明刘喜平口头提出辞职，但却没有刘喜平的签名，不具真实性.故一审法院认

一、刘喜平于仲裁中主张桥佳公司无故辞退刘喜平，现又提出其因桥佳公司未依法为其购买社会保险为由向桥佳公司提出辞职，前后陈述不一，有违诚实信用原则。因刘喜平未能提供证据证明其是基于劳动合同法第三十八条的规定与桥佳公司解除劳动关系，故刘喜平诉请桥佳公司支付违法解除劳动关系的赔偿金72000元无事实及法律依据，原审法院不予支持。二、刘喜平、桥佳公司签订了无固定期限劳动合同，故刘喜平以双方未签订无固定期限劳动合同为由主张工资差额192000元无事实及法律依据，原审法院不予支持。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条，《最高人民法院关于民事

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第08283号上诉人（原审原告）刘喜平。委托代理人欧艳莎，湖南恒昌律师事务所律师。委托代理人周明奇，湖南恒昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南桥佳轮胎有限公司，住所地湖南省长沙市开福区丽臣路刘家冲107号。法定代表人贺方建。上诉人刘喜平因与被上诉人湖南桥佳轮胎有限公司（以下简称桥佳公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区……