劳务合同纠纷 （2015）汴民终字第1249号

双方当事人依法自愿签订的合同必须履行。汪玉花、吴春生双方的口头劳务合同，系双方当事人的真实意思表示，合法有效，双方均应按合同内容履行各自义务。汪玉花提供的相关证据能够证明汪玉花、吴春生之间形成个人劳务合同关系，吴春生应当按照约定向汪玉花支付20000元工资，故汪玉花要求吴春生支付劳务费20000元的诉讼请求，应予以支持。吴春生的辩解意见因缺乏证据支持，对此不予采信。吴春生关于追加第三人的申请，因缺乏相关证据证明，不予准许。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条之规定，判决：吴春生于本判决生效后三日内支付汪玉花劳务费20000元。案件受理费300元减半收取150元，由吴春生承担。吴春生不服一审判决上诉称：1、一审判决程序违法。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条规定了劳动争议仲裁前置程序，即当事人只有在不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决时，才可以向人民法院起诉，而本案一审前并没有经过劳动争议仲裁程序，一审法院却未经审查，直接立案受理，作出判决，司法程序严重违法；依据我国《民事诉讼法》第63条、64条、68条的相关规定，证据必须经过当事人的质证，方能作为查明

双方当事人依法自愿签订的合同必须履行。汪玉花、吴春生双方的口头劳务合同，系双方当事人的真实意思表示，合法有效，双方均应按合同内容履行各自义务。汪玉花提供的相关证据能够证明汪玉花、吴春生之间形成个人劳务合同关系，吴春生应当按照约定向汪玉花支付20000元工资，故汪玉花要求吴春生支付劳务费20000元的诉讼请求，应予以支持。吴春生的辩解意见因缺乏证据支持，对此不予采信。吴春生关于追加第三人的申请，因缺乏相关证据证明，不予准许。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条之规定，判决：吴春生于本判决生效后三日内支付汪玉花劳务费20000元。案件受理费300元减半收取150元，由吴春生承担。吴春生不服

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）汴民终字第1249号上诉人（原审被告）吴春生，男，1969年3月26日生，汉族，农民。委托代理人陈艳艳，河南文中律师事务所律师。特别授权。被上诉人（原审原告）汪玉花，女，1983年12月4日生，汉族，农民。汪玉花因与吴春生劳务合同纠纷一案，于2015年3月23日诉至尉氏县人民法院（以下简称一审法院）。一审法院于2015年5月21日作出（2015……