劳动争议 （2016）皖04民终966号

李梅因与韵天大药房凤台朱马店分店发生劳动争议，依法向凤台县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，凤台县劳动人事争议仲裁委员会于2016年6月27日作出（2016）凤劳人仲案字第6号仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，劳动者与用人单位之间因“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理”。本案中，凤台县劳动人事争议仲裁委员会作出的由用人单位支付劳动报酬、经济补偿金及双倍工资差额的裁决事项均适用终局裁决的范围，且每项裁决结果的数额均未超过当地最低工资标准十二个月金额15000元（1250元/月×12月），李梅在收到仲裁裁决书后也未在规定的期限内向法院起诉，因此，凤台县劳动人事争议仲裁委员会作

李梅因与韵天大药房凤台朱马店分店发生劳动争议，依法向凤台县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，凤台县劳动人事争议仲裁委员会于2016年6月27日作出（2016）凤劳人仲案字第6号仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，劳动者与用人单位之间因“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁

安徽省淮南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖04民终966号上诉人（原审原告）：安徽韵天大药房连锁有限公司凤台朱马店分店，住所地安徽省凤台县。法定代表人：刘式胜，负责人。委托诉讼代理人：李国文，该公司办公室主任。被上诉人（原审被告）：李梅，女，1983年12月11日出生，汉族，皖定远县人，户籍地安徽省定远县，经常居住地安徽省凤台县。委托诉讼代理人：王来亮，男，1982年9月12日出生，……