劳动争议 (2016)豫10民终1025号

案号
(2016)豫10民终1025号
法院
河南省许昌市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省许昌市
裁判日期
2016-07-19

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当提供属于其掌握管理的与劳动争议事项有关的证据,否则,应承担不利后果。1、关于庞玉敏要求与今麦郎公司解除劳动关系问题。认为,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同,本案中,今麦郎公司未为庞玉敏缴纳社会保险费,故对于庞玉敏要求与今麦郎公司解除劳动关系的诉讼请求,依法予以支持。2、对庞玉敏请求判令今麦郎公司为其补办社会基本养老、医疗和失业保险问题。认为,依据《中华人民共和国社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定,社会保险的补办及缴纳属行政法规规定的强制交纳范畴,是相关行政管理部门的法定职责,庞玉敏可通过向劳动保障监察机构投诉或请求社会保险经办机构依法处理的方式解决,故对庞玉敏的该诉求,不做处理。3、对庞玉敏所诉经济补偿金问题。认为,用人单位未依法为劳动者交纳社会保险费,劳动者要求解除劳动合同的,用人单

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当提供属于其掌握管理的与劳动争议事项有关的证据,否则,应承担不利后果。1、关于庞玉敏要求与今麦郎公司解除劳动关系问题。认为,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同,本案中,今麦郎公司未为庞玉敏缴纳社会保险费,故对于庞玉敏要求与今麦郎公司解除劳动关系的诉讼请求,依法予以支持。2、对庞玉敏请求判令今麦郎公司为其补办社会基本养老、医疗和失业保险

正文(节选)

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫10民终1025号上诉人(原审被告)今麦郎食品(许昌)有限公司,住所地许昌县。法定代表人范现国,系该公司执行董事。委托代理人李震,(许昌)有限公司职工宿舍,系该公司员工。委托代理人张立胜,1982年12月18日,系该公司员工。被上诉人(原审原告)庞玉敏,女,1962年10月10日生,汉族。委托代理人张英利,河南天苑律师事务所律师。上诉人今麦郎……