劳动争议 （2016）辽01民终10283号

郑洪芳与珠海格之格数码科技有限公司签订的两份劳动合同均系双方当事人真实意思表示，合法有效，该院予以确认。郑洪芳的工资是由被告珠海格之格数码科技有限公司转账支付，郑洪芳的工作地点亦是被告珠海格之格数码科技有限公司安排，且缴纳社会保险并不是确认劳动关系的唯一凭证，珠海格之格数码科技有限公司亦对缴纳社会保险及工作地点事宜做出了合理的解释，而郑洪芳未能提供有效证据证明其与珠海格之格数码科技有限公司沈阳分公司存在劳动关系，现上述两份劳动合同均已实际履行，故该院确认郑洪芳与珠海格之格数码科技有限公司存在劳动关系。经该院释明，郑洪芳坚持以其与珠海格之格数码科技有限公司沈阳分公司存在劳动关系，要求珠海格之格数码科技有限公司沈阳分公司承担给付带薪年假工资、未签劳动合同双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金的义务，并要求被告珠海格之格数码科技有限公司承担连带责任，无事实和法律依据，该院不予支持。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款之规定，判决：“驳回原告郑洪芳的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告郑洪芳负担”。宣判后，郑洪芳不服，向本院提出上诉称，上诉人于2009年1月12日入

郑洪芳与珠海格之格数码科技有限公司签订的两份劳动合同均系双方当事人真实意思表示，合法有效，该院予以确认。郑洪芳的工资是由被告珠海格之格数码科技有限公司转账支付，郑洪芳的工作地点亦是被告珠海格之格数码科技有限公司安排，且缴纳社会保险并不是确认劳动关系的唯一凭证，珠海格之格数码科技有限公司亦对缴纳社会保险及工作地点事宜做出了合理的解释，而郑洪芳未能提供有效证据证明其与珠海格之格数码科技有限公司沈阳分公司存在劳动关系，现上述两份劳动合同均已实际履行，故该院确认郑洪芳与珠海格之格数码科技有限公司存在劳动关系。经该院释明，郑洪芳坚持以其与珠海格之格数码科技有限公司沈阳分公司存在劳动关系，要求珠海格之格数

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终10283号上诉人（原审原告）：郑洪芳，女，1983年2月26日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托代理人：李春江、刘强，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海格之格数码科技有限公司，住所地：珠海市。法定代表人：汪东颖，该公司经理。委托代理人：窦羡维，女，1987年9月21日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区。委托代理人……