劳动争议 （2021）辽01民终11344号

用人单位依法制定的规章制度对全体员工具有约束力，员工均应遵守。本案中，东北制药集团沈阳第一制药有限公司提交了证据证明《东北制药集团股份有限公司劳动纪律管理规定》经过民主议定程序，且向多名员工进行了培训。东北制药集团沈阳第一制药有限公司在实际工作中亦依据该规章制度对员工进行管理，对违反规章制度的员工进行了处罚。尽管刘意否认参加过劳动纪律管理规定的培训，但认可本人对劳动纪律管理规定进行了考试，亦在《劳动纪律监督登记表》中对“在岗睡觉”、“现场确认”的情况签字确认。综合以上事实，一审法院应审查东北制药集团沈阳第一制药有限公司解除与刘意劳动关系是否具有合法事由，结合全案情况，依法对当事人的诉请进行裁判。综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（三）项之规定，裁定如下：一、撤销沈阳经济技术开发区人民法院（2020）辽0191民初1314号民事判决；二、本案发回沈阳经济技术开发区人民法院重审。上诉人刘意、上诉人东北制药集团沈阳第一制药有限公司预交的二审案件受理费共计20元，均予以退回。审 判 长　马晨光审 判 员　刘风霞审 判 员　郝梦思二〇二一年八月十日法官助理　王　斌书

用人单位依法制定的规章制度对全体员工具有约束力，员工均应遵守。本案中，东北制药集团沈阳第一制药有限公司提交了证据证明《东北制药集团股份有限公司劳动纪律管理规定》经过民主议定程序，且向多名员工进行了培训。东北制药集团沈阳第一制药有限公司在实际工作中亦依据该规章制度对员工进行管理，对违反规章制度的员工进行了处罚。尽管刘意否认参加过劳动纪律管理规定的培训，但认可本人对劳动纪律管理规定进行了考试，亦在《劳动纪律监督登记表》中对“在岗睡觉”、“现场确认”的情况签字确认。综合以上事实，一审法院应审查东北制药集团沈阳第一制药有限公司解除与刘意劳动关系是否具有合法事由，结合全案情况，依法对当事人的诉请进行裁判

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终11344号上诉人（原审原告）：刘意，男，1964年1月24日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：李喆，上海市海华永泰（沈阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈晶，上海市海华永泰（沈阳）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：东北制药集团沈阳第一制药有限公司，住所地沈阳经济开发区昆明湖街8号。法定代表人：周凯，该公司总经理。委托诉……