劳动争议 （2021）川01民终12553号

郭晓滨与沧海观澜公司之间是否存在劳动关系是该案争议的焦点。劳动关系是指用人单位与劳动者之间形成的劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和接受劳动保护所产生的法律关系，是双方真实意思表示和相互选择的结果。判断劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。沧海观澜公司将“浙江海鲜大酒店”厨房承包给孙苏财管理，双方约定，孙苏财应建立厨房管理制度，厨房人员由孙苏财自行聘用管理、支付工资及相关待遇，与沧海观澜公司无关。虽然郭晓滨对沧海观澜公司与孙苏财履行《酒店厨房承包合同》的证据有异议，并提出孙苏财的妻子罗美娟是沧海观澜公司的财务人员，但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，沧海观澜公司已经提交了证据证明与孙苏财之间系承包关系，孙苏财对此也没有异议，郭晓滨不认可应当提供证据予以反驳，虽然郭晓滨提交的罗美娟银行交易明细证明罗

郭晓滨与沧海观澜公司之间是否存在劳动关系是该案争议的焦点。劳动关系是指用人单位与劳动者之间形成的劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和接受劳动保护所产生的法律关系，是双方真实意思表示和相互选择的结果。判断劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。沧海观澜公司将“浙江海鲜大酒店”厨房承包给孙苏财管理，双方约定，孙苏财应建立厨房管理制度，厨房人员由孙苏财自行聘用管理、支付工资及相关待遇，与沧海观澜公司无关。虽然郭晓滨对沧海观澜公司与孙苏财履行《酒店厨房承包合同》的证据有异议，并提出孙苏财

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终12553号上诉人（原审原告）：郭晓滨，男，1972年2月11日出生，汉族，住四川省长宁县。委托诉讼代理人：龚志，四川纽斯凯律师事务所律师。委托诉讼代理人：史飞江，四川纽斯凯律师事务所律师。上诉人（原审被告）：四川沧海观澜酒店管理有限公司，住所地四川省成都市金牛区金府路**。法定代表人：陈丽丹，执行董事。委托诉讼代理人：吴旭东，四川中……