劳动争议 （2015）临民三终字第169号

根据被告提供的证据，结合庭审调查情况，已能证实被告在原告处从事原告安排的工作，接受原告的劳动管理，领取原告发放的劳动报酬，符合事实劳动关系的构成要件。原告虽提供了工资考核表，但该工资表系原告单方制作，无法证明其完整性和真实性，另原告仅提供了临沂市罗庄区兴建瓷厂的营业执照，但无法证明被告与该厂之间存在劳动关系，即原告未能提供充分证据证实与被告之间不存在劳动关系，应承担举证不能的诉讼后果。为了保护劳动者的合法权益，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：确认被告钱圣民与原告临沂兴业陶瓷有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告临沂兴业陶瓷有限公司负担。上诉人临沂兴业陶瓷有限公司上诉称：一、上诉人称其工作地点为西山村，与上诉人公司驻地朱陈西村不符；二、上诉人已经提供了被上诉人的工作地点，一审法院未予调查。上诉人在一审中已经提供证据证明上诉人所称的我公司东厂和西厂，实际上是两个不同的法人；三、被上诉人提供的证人系被上诉人的朋友，并非上诉人的职工，所作证言来源于被上诉人的陈述，没有证明效力；四

根据被告提供的证据，结合庭审调查情况，已能证实被告在原告处从事原告安排的工作，接受原告的劳动管理，领取原告发放的劳动报酬，符合事实劳动关系的构成要件。原告虽提供了工资考核表，但该工资表系原告单方制作，无法证明其完整性和真实性，另原告仅提供了临沂市罗庄区兴建瓷厂的营业执照，但无法证明被告与该厂之间存在劳动关系，即原告未能提供充分证据证实与被告之间不存在劳动关系，应承担举证不能的诉讼后果。为了保护劳动者的合法权益，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：确认被告钱圣民与原告临沂兴业陶瓷有限公司之间存在劳

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第169号上诉人（原审原告）：临沂兴业陶瓷有限公司，住所：临沂市罗庄区罗庄街道办事处朱陈西村。法定代表人：王昌兴，经理。委托代理人：马玉青，临沂市恒业法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：钱圣民。委托代理人：王君君，临沂罗庄高冠法律服务所法律工作者。上诉人临沂兴业陶瓷有限公司因劳动争议一案，不服临沂市罗庄区人民法院（2014）临……