劳动合同纠纷 （2015）大民五终字第1号

本案为劳动合同纠纷。双方的争议焦点为原告在与被告解除劳动合同后应否履行竟业限制义务。庭审中，原告主张被告据以主张权利的附页没有写明具体时间，其形成时间应为2004年，2008年签订劳动合同时未签附页。经查，被告在庭审中共提供了三份附页，其中除2007年7月20日所签附页有签订时间外，另外两份附页无签订时间，原告对该三份附页落款乙方处自己签名的真实性无异议，只是认为被告据以主张权利的附页不是形成于2008年。本院认为，该三份附页同三份劳动合同的签订相对应，而没有落款时间的两份附页内容又略有不同，更符合两份附页在不同时间签订的实际情况，且原告也不能提供证据证实其在2004年签订了两份内容略有不同的附页。且从三份劳动合同的内容看，原告工作岗位无根本变化，从企业发展规律看，企业越发展，对保守商业秘密的要求越高，原告主张其2004年应履行保守商业秘密的义务，而2008年无需履行该义务不符合企业发展的客观规律，故本院认定2008年双方签订劳动合同的同时签订了保守商业秘密的附页。双方均应按该附页约定履行义务。根据该附页第2条，“合同期满乙方调离甲方，设计人员两年内不得从事其他企业的化工泵设计、生产和

本案为劳动合同纠纷。双方的争议焦点为原告在与被告解除劳动合同后应否履行竟业限制义务。庭审中，原告主张被告据以主张权利的附页没有写明具体时间，其形成时间应为2004年，2008年签订劳动合同时未签附页。经查，被告在庭审中共提供了三份附页，其中除2007年7月20日所签附页有签订时间外，另外两份附页无签订时间，原告对该三份附页落款乙方处自己签名的真实性无异议，只是认为被告据以主张权利的附页不是形成于2008年。本院认为，该三份附页同三份劳动合同的签订相对应，而没有落款时间的两份附页内容又略有不同，更符合两份附页在不同时间签订的实际情况，且原告也不能提供证据证实其在2004年签订了两份内容略有不同的

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第1号上诉人（原审原告）：岳维亮。委托代理人：党月领，北京市世纪律师事务所大连分所律师。被上诉人（原审被告）：大连深蓝泵业有限公司，住所地大连市甘井子区西洼街86号。法定代表人：郝智宾，该公司总经理。委托代理人：杨冲，辽宁华夏律师事务所律师。原审原告岳维亮与原审被告大连深蓝泵业有限公司劳动合同纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于2014……