劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫17行终269号

遂平县人力资源和社会保障局调查的魏某、王某的证言材料能够证明魏姗姗在事发当天到其家中拉存款的事实。虽然魏姗姗到魏某及王某家拉存款是在其上完单位的行政班后去实施，但鉴于揽储存款的工作性质，需要到储户家做工作，因此，魏姗姗到储户家拉存款的行为，属于在工作时间和工作岗位为了工作的行为，在魏姗姗与储户谈完工作回家途中，也应当认定为下班途中。魏姗姗在回家的路上发生交通事故，且负该交通事故的非主要责任，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，应当认定为工伤的情形。遂平县人力资源和社会保障局在不能排除魏某、王某证明内容真实性的情况下，对魏姗姗受到的伤害不予认定工伤，属于适用法律错误。至于魏姗姗在揽储过程中是否穿工装、是否两人一起，均不影响其工作原因的认定。综上，魏珊珊请求撤销该不予认定工伤书，予以支持，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（二）项之规定作出如下判决：一、撤销被告遂平县人力资源和社会保障局于2019年5月5日作出的遂人社工伤认字[2019]25号不予认定工伤决定书。二、限被告遂平县人力资源和社会保障局自本判决发生法律效力之日起60日内重新作出是否属于工伤的决定。案件受理费5

遂平县人力资源和社会保障局调查的魏某、王某的证言材料能够证明魏姗姗在事发当天到其家中拉存款的事实。虽然魏姗姗到魏某及王某家拉存款是在其上完单位的行政班后去实施，但鉴于揽储存款的工作性质，需要到储户家做工作，因此，魏姗姗到储户家拉存款的行为，属于在工作时间和工作岗位为了工作的行为，在魏姗姗与储户谈完工作回家途中，也应当认定为下班途中。魏姗姗在回家的路上发生交通事故，且负该交通事故的非主要责任，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，应当认定为工伤的情形。遂平县人力资源和社会保障局在不能排除魏某、王某证明内容真实性的情况下，对魏姗姗受到的伤害不予认定工伤，属于适用法律错误。至于魏姗姗在揽储过

河南省驻马店市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）豫17行终269号上诉人（原审被告）遂平县人力资源和社会保障局。法定代表人魏富良，局长。委托诉讼代理人李红伟，该单位工作人员。委托诉讼代理人任晓伟，河南忠良律师事务所律师。被上诉人（原审原告）魏姗姗，女，1992年6月24日出生，汉族，住遂平县。委托诉讼代理人时雪茹，女，1968年8月19日出生，汉族，住遂平县。委托诉讼代理人吕新富，遂平县法……