劳动争议 （2021）豫01民终2856号

合法的劳动关系受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原告主张其在被告处工作，担任厨师一职，2020年7月5日被告与其解除劳动关系，但提供证据不足以证明其主张，不能认定与被告建业至尚物业公司存在劳动关系。原告亦主张被告支付未签订劳动合同双倍工资46200元、支付未签订无固定期限劳动合同二倍工资21000元、支付加班工资11586元、补缴五险一金，社保从2020年8月至今，住房公积金从2019年1月至今、与原告恢复劳动关系、支付原告加班费100％的赔偿金11586元，应以双方存在劳动关系为条件，故对原告主张原审法院不予支持。综上，依据《中华公民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告马宁的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告马宁负担。本院二审期间，上诉人提交微信聊天记录截图打印件的复印件（1-2，5-7，8-9，12）、入库单微信记录打印件的复印件（3-4）、终止劳动关系通知书微信记录打印件的复印件（10）、辞退

合法的劳动关系受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原告主张其在被告处工作，担任厨师一职，2020年7月5日被告与其解除劳动关系，但提供证据不足以证明其主张，不能认定与被告建业至尚物业公司存在劳动关系。原告亦主张被告支付未签订劳动合同双倍工资46200元、支付未签订无固定期限劳动合同二倍工资21000元、支付加班工资11586元、补缴五险一金，社保从2020年8月至今，住房公积金从2019年1月至今、与原告恢复劳动关系、支付原告加班费10

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终2856号上诉人（原审原告）：马宁，男，1976年2月15日出生，汉族，住河南省杞县。被上诉人（原审被告）：河南建业至尚商业物业服务有限公司，住所地郑州市郑东新区平安大道**建业智慧港****。法定代表人：邹志强，常务副总经理。委托诉讼代理人：薄菊梅，北京观韬中茂（郑州）律师事务所律师。上诉人马宁因与被上诉人河南建业至尚商业物业服务有……