劳动争议 （2017）京03民终11649号
裁判要旨
我国法律明确规定，公务员的义务、权利和管理应当适用《中华人民共和国公务员法》。本案中，郝迎华主张其系北京市通州区人民检察院行政在编干警，属于公务员。故北京市通州区人民检察院对郝迎华作出开除处分而产生的纠纷并不属于劳动法律法规的调整范围。因此，郝迎华的上诉请求不能成立，一审裁定应予以维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 王蕾蕾审 判 员 玄明虎代理审判员 梁 冬二〇一七年十月二十三日书 记 员 范 雪
摘要
我国法律明确规定，公务员的义务、权利和管理应当适用《中华人民共和国公务员法》。本案中，郝迎华主张其系北京市通州区人民检察院行政在编干警，属于公务员。故北京市通州区人民检察院对郝迎华作出开除处分而产生的纠纷并不属于劳动法律法规的调整范围。因此，郝迎华的上诉请求不能成立，一审裁定应予以维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 王蕾蕾审 判 员 玄明虎代理审判员 梁 冬二〇一七年十月二十三日书 记 员 范 雪
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京03民终11649号上诉人（一审起诉人）：郝迎华，男，1958年2月13日出生。委托代理人陈剑峰，北京市常鸿律师事务所律师。委托代理人左爵云，北京市常鸿律师事务所律师。上诉人郝迎华因劳动争议纠纷一案，不服北京市通州区人民法院（2017）京0112民初29391号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。郝迎华上诉请求：1、依……