劳动争议 （2015）二中民终字第02160号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，张书山提交的北京市暂住证显示其服务处所为长沟峪煤矿采煤一队，根据暂住证办理的相关规定，可以证明长沟峪煤矿曾向当地公安派出所提供了相应的介绍信或用工证明等材料；张书山提交的外地来京人员做工证显示其做工单位为北京矿务局长沟峪煤矿，根据发放外地来京人员《做工证》的相关规定，可以证明长沟峪煤矿曾向劳动局提供过调配信、暂住证和外地人员花名册等证明双方劳动关系存在的相关材料，上述证据能够充分证明张书山曾在长沟峪煤矿工作。长沟峪煤矿称张书山系外地采矿队的工人，其与外地采矿队之间存在劳动关系，但长沟峪煤矿未提供证据予以佐证，故法院对长沟峪煤矿的该抗辩意见不予采信。关于张书山与长沟峪煤矿劳动关系存续期间，长沟峪煤矿否认与张书山之间存在劳动关系，但未能提供其单位职工名册、考勤表、工资表等相关证据，应承担不利后果，故对张书山请求确认其与长沟峪煤矿于1988年8月1日至2002年6月30日期间存在劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。张书山要求确认劳动关系的诉

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，张书山提交的北京市暂住证显示其服务处所为长沟峪煤矿采煤一队，根据暂住证办理的相关规定，可以证明长沟峪煤矿曾向当地公安派出所提供了相应的介绍信或用工证明等材料；张书山提交的外地来京人员做工证显示其做工单位为北京矿务局长沟峪煤矿，根据发放外地来京人员《做工证》的相关规定，可以证明长沟峪煤矿曾向劳动局提供过调配信、暂住证和外地人员花名册等证明双方劳动关系存在的相关材料，上述证据能够充分证明张书山曾在长沟峪煤矿工作。长沟峪煤矿称张书山系外地采矿队的

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第02160号上诉人（原审被告）北京昊华能源股份有限公司长沟峪煤矿，住所地北京市房山区周口店地区周口店村。负责人董永站，矿长。委托代理人米来福，北京市博维律师事务所律师。委托代理人马钊，男，1987年4月14日出生，北京昊华能源股份有限公司长沟峪煤矿劳动工资科科员。被上诉人（原审原告）张书山，男，1963年10月8日出生。委托代理人张蕴……