申请撤销仲裁裁决 （2020）渝01民特31号
裁判要旨
重庆市北碚区人力资源和社会保障局作出的碚人社伤险认字〔2018〕1108号《认定工伤决定书》，认定范天华受伤为工伤，并认定建工三建公司为用工单位。 工伤认定属于社会保险行政部门的职责范围，用人单位或者劳动者对社会保险行政部门的认定结论有异议的，可根据相关法律法规的规定，通过在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼的方式获得救济。 本案中，根据已查明的事实，建工三建公司与范天华均未在规定的期限内就上述《认定工伤决定书》申请行政复议或者提起行政诉讼，该决定书已经发生法律效力。 北碚劳动仲裁委依据已经发生法律效力的《认定工伤决定书》，认定建工三建公司应当对范天华的工伤承担相应工伤待遇责任，并无不当。 《工伤保险条例》第三十三条第二款规定：“停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。” 《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定：“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力
摘要
重庆建工第三建设有限责任公司申请范天华撤销仲裁裁决民事裁定书
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2020)渝01民特31号申请人：重庆建工第三建设有限责任公司，住所地重庆市渝中区袁家岗1号，统一社会信用代码915000007339743120。 法定代表人：杨帆，董事长。 被申请人：范天华，男，1972年10月25日出生，汉族，住四川省邻水县。 申请人重庆建工第三建设有限责任公司（以下简称建工三建公司）与被申请人范天华申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本……