劳动争议 (2015)二中民终字第09090号

案号
(2015)二中民终字第09090号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
北京市
裁判日期
2015-12-30

裁判要旨

商业联合会、赵霞之间已于2006年7月起建立了劳动关系。商业联合会关于双方之间始终存在合作关系的陈述,由于未能就双方签订劳动合同以及向赵霞支付工资的具体原因作出合理解释,法院不予采信。另,虽有商业研究中心开具证明,证明2010年12月前一直为赵霞缴纳社会保险并支付工资,但经法院与该中心及出具证明人员核实后发现,商业研究中心并未向赵霞发放过工资,而仅为赵霞缴纳了2010年12月之前的社会保险(保险费用由中国商业年鉴社与赵霞本人承担),故赵霞与商业联合会发生用工争议的情形,应当按照劳动关系进行处理;二、双方劳动关系的现状:由于双方劳动关系已于2006年7月建立,且双方签订了2007年6月1日至2007年12月31日的劳动合同以及赵霞在2008年1月1日后仍按照原待遇在原岗位上继续工作的实际情况,则,商业联合会应当按照《劳动合同法》的规定与赵霞续签劳动合同,但商业联合会并未履行上述法律责任,使得双方之间自2009年1月1日起既形成了无固定期限劳动关系,且延续至今。2009年1月至2012年9月前,虽赵霞以处室、个人或其他法人单位的名义与商业联合会签订“工作协议”进行商业联合会业务创收,但此内

摘要

商业联合会、赵霞之间已于2006年7月起建立了劳动关系。商业联合会关于双方之间始终存在合作关系的陈述,由于未能就双方签订劳动合同以及向赵霞支付工资的具体原因作出合理解释,法院不予采信。另,虽有商业研究中心开具证明,证明2010年12月前一直为赵霞缴纳社会保险并支付工资,但经法院与该中心及出具证明人员核实后发现,商业研究中心并未向赵霞发放过工资,而仅为赵霞缴纳了2010年12月之前的社会保险(保险费用由中国商业年鉴社与赵霞本人承担),故赵霞与商业联合会发生用工争议的情形,应当按照劳动关系进行处理;二、双方劳动关系的现状:由于双方劳动关系已于2006年7月建立,且双方签订了2007年6月1日至20

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)二中民终字第09090号上诉人(原审原告)中国商业联合会,住所地北京市西城区月坛北街25号。法定代表人张志刚,会长。委托代理人付成武,北京市盈科律师事务所律师。委托代理人胡梦薇,女,1989年8月13日出生。被上诉人(原审被告)赵霞,女,1962年11月12日出生。委托代理人于大伟,北京群益律师事务所律师。上诉人中国商业联合会(以下简称商业联合会……